2月27日，学院在行政楼9层1号会议室召开2025年春季学期开学工作会议。学院党政领导班子成员、副科级以上领导干部参会。共同回顾过往工作，展望新学期，为学院在新的一年高质量发展谋篇布局。会议由党委副书记、院长罗春寒主持。

会上，罗春寒传达学习2025年全省教育工作会议精神；各分管院领导对党建思政、教学、科研、学生工作、后勤保障、校园安全等所分管的工作进行详细的工作部署。

随后，罗春寒全面总结了2024年学院在教学、科研、队伍建设、学生管理等方面取得的成绩。学院师生在职业院校技能大赛中省级获奖80项，国赛获三等奖1项；在中国国际大学生创新大赛中，学院省级决赛获金奖2项、银奖8项、铜奖3项，国赛获金奖1项、铜奖1项，《“银脉”相承，“盛饰”华章》项目获职教赛道创意组金奖，一乐养老服务团队《星光照晚情——守护乡村失能老人公益服务项目》在中国青年志愿服务项目大赛中斩获金奖。学院成功获批地厅级以上项目获立项15项，地厅级以上结题24项，发表学术论文约90篇，获授权专利7项。同时，罗春寒也指出当前学院发展面临的挑战，如教学创新有待加强、学科建设与企业行业需求的对接还需深化等。

面对新学期新征程，罗春寒提出了明确的目标和任务。按照学院“1351”发展思路，在教学方面，立足经济社会发展，持续推进专业建设和课程改革，引入更多前沿教学理念和方法，加强实践教学环节，提升学生的动手能力和创新思维。鼓励教师开展教学研究，探索跨学科融合和数字化教学模式，以适应新时代对人才培养的需求。在科研方面，加大科研投入，建立健全科研激励机制，引导教师积极参与有组织的科研活动，聚焦关键领域，力争在重点科研项目上取得突破。在师资队伍建设上，制定更具吸引力的人才引进政策，同时强化校内教师培训，搭建多元化的发展平台，促进教师专业成长。学生管理工作以培养全面发展的人才为目标，丰富校园文化活动，加强心理健康教育和职业生涯规划指导，助力学生成长成才。

会议最后，杨玲书记作总结发言。她强调，一要迅速收心归位，进入工作状态。思想归位，提升工作站位；学习归位，紧跟时代步伐；行动归位，强化工作作风。二要科学谋划布局，推动长远发展。立足当下，梳理总结《十四五规划》成果和经验。着眼未来，科学编制《十五五规划》。集思广益，提高规划编制质量。三要保持工作劲头，争创不凡业绩。要有甩开膀子的干劲，求真务实、真抓实干。要有敢打敢拼的闯劲，迎难而上、改革创新。要有久久为功的韧劲，一以贯之、持之以恒。要有善作善成的巧劲，顺势而为、乘势而上。为全面深化改革，着力创建“民族标杆、全省一流、全国知名”的高水平高职院校，建设教育强国谱写黔东南职院新篇章。